落实依法休假,让基层干部奔跑更有力

            2019-03-12 09:52:44来源:澎湃新闻网
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            摘要:拼体力、耗?#22868;洹?#29306;牲休假乃至正常的休息日,并不是正确的奔跑姿势。

            今年两会期间,全国人大代表、内蒙古自治区呼伦贝尔市莫力达瓦达斡尔族自治旗旗委副书记、旗长索曙辉,提交了《关于加强基层干部职工休假制度执行的建议?#32602;?#24314;议让干部职工能真正全身心地去休假,保护?#33945;?#20307;这个“革命的本钱”。

            索曙辉的建议,道出了基层干部的心里话,切中了现实政治生活的痛点。

            近年来,关于基层干部缺乏休息、身心疲累,乃至带病工作的报道并不鲜见。去年,云南80后干部李忠凯满头白发的照片,引发了舆论的普遍关注。

            基层干部休息?#22868;?#23569;,不能休假,往往是因为一些地方日常工作繁重,哪一项工作都是“重中之重?#20445;?#37117;需要打点起十二万分的精神去落实。加之个别领导习惯于机械地理解“负重加压?#20445;?#21160;辄就要求加班,动辄就像打了鸡血一样喊什么“白加黑”“五加二?#20445;?#26080;休止地给干部职工施压,完全缺乏求真务实的精神。凡此种种,最后牺牲的只能是基层人员的休息?#22868;洹?/p>

            其实,工作努力一点,加班加点都没有问题,但一旦走向极端,该休的假期不休,该调整的状态没有?#22868;?#35843;整,一味加班,必然走向?#38382;?#20027;义。

            人不是永动机和机器人,精力总是有限的。拼体力、耗?#22868;洹?#29306;牲休假乃至正常的休息日,并不是正确的奔跑姿势。该休息一定要休息,休息也是为了更好地工作。总是打消耗战,并不能真正把事情做好。

            休假权利的悬置问题由来已久。很多时候,都是挂在口头上、贴在墙上、藏在高头讲章里。也不止基层干部如此,很多单位的工作人员都有类似遭遇。

            是时候做出改变了。?#29615;?#38754;,要将法律细化为制度,明确权利和责任。各地各单位?#21152;?#35813;依法确定权利,制定可遵循、可操作的制度,方便大家一体执行。另外,领导干部也要率先垂范,带头休假,先把风气带起来。

            而最根本的问题,还在于应该科学合理安排?#22868;洌?#20248;化工作流程,提高工作效率,彻底摒弃?#38382;?#20027;义。

            习近平总书记说:“我们都在努力奔跑,我们都是追梦人。”体魄强健了,奔跑才是有力的、良性的、可?#20013;?#30340;,那么,不?#38142;?#20381;法落实干部职工的休假权开始吧。(斯远)


            责编:吴正丹

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